招聘人数:1人 | 工作地区:杭州 | 2021-4-15 16:6
岗位职责
1.引入最先进的机器学习算法,或引领机器学习算法的创新,可以解决金融科技信用场景的实际问题;
2. 以蚁金服信用业务控制系统,合理规划、设计客户图像模型体系,推动实际落地;招聘人数:1人 | 工作地区:杭州 | 2020-2-28 18:5
岗位职责:
1. 了解金融科技,管理消费信用模式,支持金融的信用业务;任职要求:
1. 8年以上统计建模经验,在银行从事个人或企业贷款风险管理和模式工作,具有各种统计模式设计开发的实际工作经验;
2. 有全方位消费信贷风险管控模型工作经验,包含个人行为模型(基本PD型;PDscorecard等)、使用价值模型(valuationmodel)、预测分析模型(forecasting);招聘人数:1人 | 工作地区:上海 | 2020-2-26 15:42
岗位职责:
1. 以海量风险数据为基础,进行数据清理、索引处理、分析和提取用户交易的行为特征;3. 将模型应用于相关业务流程和政策,监测模型运行效果,对模型和战略进行诊断和调整;
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2020-2-26 15:42
岗位职责
1. 建立信用业务信用评估体系,建立信用决策模型的基本框架,在基本框架下负责各类信用模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不限于反欺诈模型.申请评估.行为评估.催收评估;任职要求:
1. 统招本科及以上学历,2年左右有关工作经历,应用统计学物理学软件工程专业优先,211或985大学生毕业优先,出色侯选人可放开规定;
2. 有信用模型经验者较好,对个人信用评估模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验有优先考虑;职位发展空间大,上海地点位于上海市中心区域,配股票期权;
大型上市集团公司,运作平台好,负责集团整个财务运作,上班地点在上海市中心区域,待遇优厚;配股权。
候选人能够转换成综合的股权投资高级管理者,实际上就是老板股权投资方面的助手,发展空间和待遇都非常优厚。
职位发展空间大,待遇福利在行业里属于上等,公司治理结构完善,文化宽松,利于发挥个人能力。
大平台、创新趋势、待遇行业领先、发展空间大、美女多、帅哥多,福利好
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